引领盐滩绿化发展 建设美丽中国
——
新闻资讯
| 公司新闻——————————————————————————————————————————————————————————————————

集团召开2021年工作会议

发表时间:2021-02-05 11:47

2月4日上午,泰达绿化集团召开2021年工作会议。会议由集团党总支副书记、总经理李静平主持。党总支书记、董事长张清作了题为《同心协力,迎难而上,奋发有为,努力开创“十四五”开局之年新局面》的工作报告。报告全面总结了“十三五”时期的发展成果和2020年的主要工作,深入分析了当前形势和发展中存在的问题与不足,部署了2021年及“十四五”时期的工作思路和主要任务,为集团2021年及今后一个时期的发展描绘了宏伟而美好的蓝图。



报告指出, “十三五”是集团全面融入国家重大战略的历史机遇期,这一时期,泰达绿化坚定不移贯彻五大发展理念,不断探索“绿水青山就是金山银山”的实践路径,努力破解发展难题、厚植发展优势,绘就一幅幅从“绿起来”到“美起来”的生态画卷。



2020年,泰达绿化以坚强的发展韧性彰显使命担当,以必胜的信念全面服务保障疫情防控大局,不断推动高质量发展、转型发展和可持续发展,难中有为,稳中求进,在严峻挑战下较好地完成了全年各项任务,全面提升发展质量效益和企业核心竞争力,顺利开启跨越发展的新阶段。


会议强调,站在新的历史起点,我们迎来了国家生态文明建设深入推进、京津冀协同发展走向纵深、“滨城”功能定位全新升级、双城之间和环京津冀绿色生态屏障及交通体系建设方兴未艾的重大战略机遇期,全体泰达绿化人要坚持问题导向、目标导向、结果导向,重点做好以下“四个坚持”、“四个加强”:


  • 坚持党建工作指引,巩固思想政治根基
  • 坚持技术创新引领,打造驱动发展引擎
  • 坚持危机意识、“命运共同体”建设,凝聚改革奋进合力
  • 坚持全员营销理念,打磨市场拓展利剑
  • 加强内控体系建设,提升组织管理质效
  • 加强三项制度改革,激发内在创新活力
  • 加强综合能力建设,创造永续前进动能
  • 加强安全生产管理,夯牢稳定发展基石


集团2021年及“十四五”时期总体工作思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以 “十四五”生态文明思想为纲领,以“新泰达”综合改革方案为指针,以推动集团发展稳中有进、变中求胜为目标,抢抓重大历史战略机遇,同心协力,迎难而上,奋发有为,确保完成泰达控股下达的经营指标,为集团发展育新机、开新局、谋新篇!



会上,李静平总经理传达了泰达控股2021年工作会议精神。李培军副总经理宣读了《关于泰达绿化集团2020年度先进集体、优秀经理、优秀员工的表彰决定》,集团领导班子成员为获奖集体及个人颁奖。



最后,李静平总经理做总结讲话。她指出,在落实新发展理念、构建新发展格局的征程中,要全力打造同心协力、迎难而上、奋发有为的企业文化氛围,持续增强员工的归属感、获得感、幸福感,坚定信心、凝聚力量全力以赴做好“十四五”开局工作。




大会采取视频会议方式,设主会场1个、分会场26个。集团领导、中层干部、部门助理及2020年度“优秀员工”获得者在主会场参加会议,集团职工及一线员工代表近400人在各分会场参会。


分享到:
地址:天津经济技术开发区睦宁路26号 邮编:300457 电话:022-66866868 传真:022-66866869
                           COPYRIGHT 2016 天津泰达绿化科技集团股份有限公司 津ICP备17004059号-1